Arbeitsrahmen - Allgemein
Im gemeinsamen Arbeitsrahmen des BeraterInnen-Kunden-Systems haben sich folgende Verantwortungsverteilungen als sehr hilfreich erwiesen.
Als Berater und Trainer sehen wir unsere Funktion in der Initiierung, Steuerung und Begleitung von zielgerichteten und/oder offenen Entwicklungsprozessen für Personen, Teams und Organisationen.
In der Beziehung zum Kunden sehen wir uns als:
- Strukturgeber für die Auseinandersetzung mit den von Ihnen ausgewählten Themen und Zielen.
- Moderator.
- Impulsgeber.
- Aufzeiger von anderen Blickwinkeln.
- Verstärker von Ressourcen.
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